MBTIについて知りたい人
- MBTIがよくわからない
- 最近めっちゃ流行ってる
今回はこんな疑問を解決していきます。
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✔︎ 記事の内容
- リーダーに向いているMBTIランキング！全16タイプの性格と特徴を徹底解説
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、暇があったらMBTIのことを調査している人です。自分の知識を伝えることで「MBTIをもっと世間に広めたい」という目的で記事を書いています。
リーダーシップを発揮するためには、個々の性格が持つ特徴や強みを理解することが重要です。
本記事では、MBTIの16タイプをランキング形式で紹介し、それぞれのタイプがどのようにリーダーシップを発揮できるのかを詳しく解説します。
自己理解を深め、個性を最大限に活かして、充実したリーダーシップ体験を追求してみませんか？ランキングを参考にして、あなたに最も合ったリーダーシップのスタイルを見つけてください。
では、いきましょうm(_ _)m
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リーダーに向いているMBTIランキング！全16タイプの性格と特徴を徹底解説
ここから、リーダーに向いているMBTIランキングを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 1位：ENTJ（指揮官）
- 2位：ESTJ（幹部）
- 3位：ENFJ（主人公）
- 4位：INTJ（建築家）
- 5位：ESTP（起業家）
- 6位：ENTP（討論者）
- 7位：ESFJ（領事）
- 8位：ISTJ（管理者）
- 9位：INFJ（提唱者）
- 10位：ISFJ（擁護者）
- 11位：ISFP（冒険家）
- 12位：ESFP（エンターテイナー）
- 13位：INTP（論理学者）
- 14位：INFP（仲介者）
- 15位：ISTP（巨匠）
- 16位：ENFP（運動家）
それぞれ順番に解説していきますね。
1位：ENTJ（指揮官）
ENTJ（指揮官）はリーダーシップに優れ、決定力と長期的視野を持ち合わせています。
チームの統率力があり、効率を重視してプロジェクトを推進します。明確なビジョンを描き、それを実現するための計画を緻密に立てることができるため、周囲の信頼を得やすいです。
決断力と自信に満ちた行動力により、どんな状況でも積極的に問題を解決することが可能です。
2位：ESTJ（幹部）
ESTJ（幹部）は組織を効率的に管理する才覚があります。
決められたルールを遵守し、体系的なアプローチを重要視します。信頼性と実直さで周囲をリードし、実務的なリーダーとしての資質を発揮します。
目的達成のために確実で頑固とも言えるほどの強い意志を持ち、チームの安定性を維持することに長けています。
3位：ENFJ（主人公）
ENFJ（主人公）は強力なカリスマ性を持ち、共感力と優れた対人スキルで人々を引き寄せます。
チームメンバーの価値を最大限に引き出し、目標達成に向けた協力を促します。
熱意を持って他者の成長をサポートしながら、全体としての関係性を円滑に進めることができるため、感情面でも非常に頼れるリーダーです。
4位：INTJ（建築家）
INTJ（建築家）は独自のビジョンを持ち、論理的かつ戦略的に物事を考えます。問題解決の能力に秀でており、理論に基づいた実践的な計画を立案します。
冷静沈着で、その分析力は複雑な状況を的確に捉え、最適な解決策を見いだす助けとなります。
未来志向で、静かに目標達成を推進するタイプです。
5位：ESTP（起業家）
ESTP（起業家）は行動力と即断力が特徴で、新しい挑戦に積極的に取り組みます。
フレキシブルで変化に迅速に対応する力を持ち、多様な状況でもリーダーシップを発揮します。
社交的で周囲との関係構築が得意であり、直感的な感性でチームをインスパイアし、ダイナミックな手法でプロジェクトを進めます。
6位：ENTP（討論者）
ENTP（討論者）は創造性と機知に富み、新しい視点で課題を解決します。
柔軟な考え方と絶え間ない革新を追求する姿勢で、常識にとらわれない斬新なアイデアを提供します。
ディベートが得意で、複雑な問題でも明快に分析し、効率的な解決策を考案します。その好奇心とエネルギーで、チームを刺激し活性化します。
7位：ESFJ（領事）
ESFJ（領事）は優れた人間関係を築き、組織内の秩序を維持することに長けています。
細かい点にも気を配り、チームメンバーの活躍を支援する役割を果たします。
社交的で、円滑なコミュニケーションを通じて人々をまとめ、気配りと実行力で信頼を勝ち取ります。チームワークの柱として環境を調和的に保ちます。
8位：ISTJ（管理者）
ISTJ（管理者）は責任感と秩序を重視し、着実な組織運営を得意とします。
データに基づく分析力で、合理的かつ慎重に物事を運びます。正確さと信頼性を求め、確立された手順をしっかりと踏まえることを大切にします。
堅実で忍耐強く、イレギュラーな事態にも冷静に対応する力を持ち合わせています。
9位：INFJ（提唱者）
INFJ（提唱者）は明確な価値観を持ち、人々を導く使命感があります。
深い洞察力で本質を見抜き、他者を理解し助けることに情熱を注ぎます。高い理想を掲げつつ、共感を重んじた指導力により、組織や社会の変革をサポートします。
情熱と計画性を持ち合わせ、長期的な目標達成に向けたビジョンも持っています。
10位：ISFJ（擁護者）
ISFJ（擁護者）は温かさと従順さで知られ、他者の支えとなる頼もしい存在です。
細やかな心配りで周囲のニーズを先回りしてサポートします。忠誠心が強く、誠実で安定したリーダーシップを提供します。
チーム全体の幸福を優先し、効果的にバックアップすることで、円滑な運営をサポートする能力に秀でています。
11位：ISFP（冒険家）
ISFP（冒険家）は感受性と美意識を持ち、斬新な視点でチームを導くことができます。
柔軟性と適応力を備え、環境の変化に対応した新しいアイデアを提案します。
内なる価値観に忠実でありながら、他者との調和を図り、共感を通してチームを活性化します。
12位：ESFP（エンターテイナー）
ESFP（エンターテイナー）はエネルギッシュで人を引きつける力を持ちます。自発的に行動し、チームの活力源となり、周囲のムードを明るくします。
順応性が高く、変化を楽しみながら、状況に応じたベストな判断を行います。
人との信頼関係を大切にし、即興的でダイナミックな解決策を生み出すことにも長けています。
13位：INTP（論理学者）
INTP（論理学者）は理論的な思考と問題解決能力に優れており、複雑な課題を解決する能力があります。
抽象的な概念を理解し、論理を通じて創造的な解決策を探求します。独立性を保ちながら、革新的なアイデアを提供し、チームを刺激します。
知的な好奇心を持ち、理論を実用に変えるスキルが際立っています。
14位：INFP（仲介者）
INFP（仲介者）は強い信念を持ち、人々を結びつける役割を果たします。
感受性豊かで共感力が高く、他者の感情を重んじたリーダーシップを発揮します。
理想主義的な視点から、全体の調和を維持し、関係の深い絆を築くことを重視します。
15位：ISTP（巨匠）
ISTP（巨匠）は実践的で効率的な問題解決者です。手先が器用で、即時のフィードバックが得られる作業に能力を発揮します。
静かで無駄のないアプローチを持ち、必要性に応じて柔軟に方法を変更できる適応力があります。
現実的であり、革新的なプロジェクトに対して冷静かつ論理的に対処し続けます。
16位：ENFP（運動家）
ENFP（運動家）は情熱的で人間性に富んでいます。好奇心旺盛で、新しい考えや可能性を探るために常に動いています。
多様な視点を取り入れ、創造的なアプローチを用いてチームの士気を高めます。
柔軟さと社会的なつながりを重視し、周囲に影響を与える力を持っています。革新を通して未来を変革することを目指します。
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まとめ
MBTIの16タイプはそれぞれ異なるリーダーシップスタイルと強みを持っています。
ENTJやESTJは実務的で組織管理に優れ、ENFJやESFJは対人関係での調和とサポートに長けています。
INTJやENTPは創造的な問題解決が得意で、ISTJやISTPは実直な対応と効率性を示します。
各タイプの特性を理解することで、自分に合ったリーダーシップスタイルを発見し、周囲と効果的に関わる助けとなります。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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